Plani për karakteristikat e një grupi shoqëror hartohet duke marrë parasysh objektivat e studimit dhe llojin e grupit. Prandaj, mund të ketë shumë ndryshime në këtë temë. Sidoqoftë, ekziston një grup standard i parametrave që mund të përdoren si bazë dhe ta plotësojnë atë me një kuptim të veçantë në secilin rast specifik të punës me një grup.
Udhëzimet
Hapi 1
Para së gjithash, përcaktoni përbërjen e grupit. Kjo është, përshkruani të gjithë pjesëmarrësit e saj. Në varësi të qëllimit për të cilin jeni duke përpiluar një karakterizim, mosha e njerëzve, gjinia e tyre, statusi shoqëror, hobi, ose një kombinim i shenjave të ngjashme mund të jenë të rëndësishëm.
Hapi 2
Përshkruani statusin dhe rolin e secilit individ. Statusi përbëhet nga karakteristikat e një personi dhe veprimet e tij brenda grupit. Shihni se si perceptohet statusi nga anëtarët e tjerë të grupit, çfarë pritjesh rrit. Roli nuk është aq statik. Në varësi të situatës, roli, domethënë veprimet specifike të një personi, mund të ndryshojnë nga nevoja.
Hapi 3
Për të zbuluar se si të gjithë personat e emëruar ndërveprojnë brenda një grupi, duhet të merrni parasysh strukturën e tij. Mund të ketë disa struktura. Kur përshkruani strukturën e komunikimit, vini re se si ndërtohet ndërveprimi midis anëtarëve të grupit. Struktura e pushtetit tregon se kush raporton tek kush, si është organizuar puna e udhëheqësit dhe në çfarë bazohet ndikimi i tij mbi të tjerët. Nëse një bashkësi e caktuar njerëzish ka një qëllim, ata bëjnë një gjë, ju mund të analizoni funksionet e secilit dhe suksesin e grupit në tërësi. Struktura emocionale mund të shikohet në mënyrë autonome dhe në bashkëveprim me të gjitha strukturat ekzistuese në grup.
Hapi 4
Pastaj izoloni dhe analizoni proceset e grupit. Shikoni sa qartë dhe në mënyrë efektive veprojnë, si organizojnë funksionimin e grupit. Të gjitha proceset duhet të shikohen në dinamikë, duke marrë parasysh zhvillimin e grupit me kalimin e kohës.
Hapi 5
Ekzistenca e përgjithshme e njerëzve nuk mund të ndodhte pa një sistem normash dhe vlerash. Kjo është një pikë tjetër në analizë. Normat e pranuara në grup mund të jenë tradicionale për shoqërinë dhe qëndrime që i kundërshtojnë ato. Thoni sa më saktë që të jetë e mundur normat që keni vërejtur në këtë fazë të ekzistencës së grupit. Krahasoni ato me ato që ishin gjatë "bluarjes" së njerëzve me njëri-tjetrin. Analizoni se si përbërja dhe qëllimet e grupit kanë ndikuar në norma dhe sa të qëndrueshme janë rregullat e përgjithshme sot.
Hapi 6
Kodi i sjelljes bazohet në vlera. Përshkruani ato që pranohen në grup. Vëzhgoni njerëzit dhe zbuloni nëse të gjithë anëtarët e grupit i pranojnë ata, si sillen ata që nuk pajtohen me vlerat e përbashkëta. Në lidhje me normat dhe vlerat, analizoni sistemin e shpërblimeve dhe ndëshkimeve që është vendosur në këtë komunitet.
